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Se a redução da rotatividade passou a ser um desafio ainda maior porque muitos funcionários estão deixando voluntariamente seus empregos, nenhuma empresa pode se arriscar a perder profissionais por conta de comportamentos mal avaliados. Em um cenário cheio de mudanças, é preciso ter clareza para saber como os colaboradores vão reagir frente às situações. Essas...
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O uso da tecnologia nas relações de trabalho já era um processo em curso quando a pandemia chegou. A partir daí, a transformação que seguia em uma cadência passo a passo, acelerou bastante. A digitalização na estruturação das equipes e do dia a dia, no engajamento de colaboradores, na retenção e na busca por talentos...
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Quando é preciso preencher uma vaga na liderança, a primeira dúvida que surge é se a busca deve ser feita no mercado ou se é possível promover alguém internamente. Conseguir desenvolver pessoas dentro da empresa é uma ótima forma de reduzir custos e de tempo gasto na contratação. Além disso, contribui para a motivação das...
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