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Estabelecer modelos de avaliação adequados são pontos centrais para as empresas. Por meio deles é possível apontar as habilidades que precisam ser melhoradas, melhorar a produtividade e identificar os talentos que podem evoluir na carreira e, assim, reduzir a necessidade de uma contratação.  Apesar da importância, o desafio para os gestores de recursos humanos está...
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Qualquer pessoa que navegue pelo LinkedIn dificilmente passa um dia sem ver este tipo de publicação: um profissional que inicia seu trabalho posta seu kit de boas-vindas recebido da nova empresa, com uma mensagem animada.  Para a organização é uma exposição positiva, que ajuda a destacar o poder de sua marca empregadora. Mas por trás...
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Quando uma palavra começa a ser repetida demais, muitas vezes seu significado pode se distanciar da origem. Por isso, antes de qualquer coisa vamos definir o que são as letras do ESG (do inglês, Environmental, Social and Governance). A tradução da sigla ESG contempla três pilares: Meio ambiente, Social e Governança.  O real significado do...
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No último artigo falamos da importância da motivação e como é possível desenvolvê-la no ambiente de trabalho. Mas é preciso ressaltar que para contar com profissionais motivados outras necessidades devem ser atendidas. Algumas são básicas, outras nem tanto. Na década de 1950, o psicólogo norte-americano Abraham H. Maslow desenvolveu uma teoria que hierarquizou as necessidades...
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A medida provisória publicada em 28 de março atualizou os parâmetros do regime de teletrabalho. Confira os principais pontos da mudança. As leis mudam para se adequar ao momento. O teletrabalho ou o trabalho remoto foi uma das transformações que veio com força por conta da pandemia e agora necessita de regulamentação. Por isso, a...
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Em meio a um turbilhão de impactos, a transformação se tornou uma espécie de cálice sagrado para todas as empresas. Mas conseguir mudar o ponteiro nas finanças e na reputação das companhias não é uma tarefa fácil e há muitos componentes que influenciam no sucesso de um projeto como esse. A diversidade é um deles...
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