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RH
Não importa o tamanho. Se há uma característica que toda empresa busca em um novo profissional é a capacidade de se motivar. Em resumo, a motivação é a energia que direciona um indivíduo a agir, a fazer acontecer.  Ela está no cafezinho pela manhã, mas também em muitos outros componentes que podem ser impulsionados pelas...
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Cada vez mais empresas investem em novas experiências, novos benefícios com foco na saúde e bem-estar e na flexibilidade do trabalho. Sem dúvida essas são ações que facilitam a atração e retenção de talentos.  No entanto, nenhuma dessas iniciativas terá efeito duradouro sem uma política consistente de cargos e salários. É a partir deste plano...
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Quando é preciso preencher uma vaga na liderança, a primeira dúvida que surge é se a busca deve ser feita no mercado ou se é possível promover alguém internamente. Conseguir desenvolver pessoas dentro da empresa é uma ótima forma de reduzir custos e de tempo gasto na contratação. Além disso, contribui para a motivação das...
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Conforme o fim de ano se aproxima, surgem as famosas listas. Em recursos humanos, não há dúvidas de que 2021 foi um ponto de transição que vai deixar muitas marcas daqui em diante.  Neste artigo, separamos algumas novidades, tendências e desafios que transformaram a vida dos profissionais de RH e que vão influenciar o próximo...
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As mudanças sociais, ambientais e organizacionais impactam todas as empresas. Encontrar novas formas de negócio, produtos mais alinhados às necessidades do cliente e novos serviços é uma busca contínua. Nenhuma empresa deseja ser a próxima Kodak ou Blackberry da história. Na indústria brasileira, 80% das empresas podem comemorar que o lucro aumentou graças à inovação,...
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Quando a pandemia do coronavírus obrigou profissionais do mundo todo a permanecerem em suas casas, mesmo algumas organizações que antes torciam o nariz para o trabalho remoto foram obrigadas a aderir à novidade. Agora, a maioria delas não quer voltar atrás.  Pesquisa publicada no Valor Econômico mostra que 60% das empresas brasileiras se adaptaram para...
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Apesar do alto nível de desemprego mundial, a dificuldade para encontrar talentos existe no mundo todo. Novas tecnologias, transformações do mercado e muitas inovações nos negócios exigem cada vez mais especialidades e habilidades específicas para desempenhar um bom papel em cada função. Além disso, competências comportamentais também são necessárias para cumprir as metas e devem...
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