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RH e bem-estar
Quando pensamos que o sentimento positivo de estar em um lugar melhora o desempenho profissional, a relação parece óbvia.  No entanto, medir o impacto do bem-estar nos resultados financeiros de uma organização sempre foi uma tarefa difícil. Recentemente, uma análise feita por Jan-Emmanuel De Neve e George Ward, da Universidade de Oxford, e Micah Kaats,...
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