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Recursos humanos
As transformações no mercado de trabalho não impactam apenas no uso de novas ferramentas ou de modelos organizacionais. Atualmente é possível encontrar em uma mesma equipe profissionais de quatro gerações diferentes. De acordo com a classificação americana, além da data de nascimento, alguns traços comportamentais, de consumo, valores e de uso da tecnologia separam os...
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O mundo do trabalho se transforma cada vez mais rápido. Com uma pandemia de Covid-19, muda que se desenhavam para um futuro próximo se transformado ou presente. O que era tendência virou realidade e, como é necessário reinventá-la em tempo recorde, algumas prioridades podem ficar em segundo plano e atrapalhar ou crescimento de longo prazo...
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Foi do dia para noite que as empresas precisaram lidar com a necessidade do trabalho remoto. Não havia como negociar um prazo para a transformação do modelo. Como em toda mudança, houve estresse e aprendizados e, ao que tudo indica, nada será como antes da pandemia. Quando se fala da volta para os escritórios, a...
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Quando a pandemia do coronavírus obrigou profissionais do mundo todo a permanecerem em suas casas, mesmo algumas organizações que antes torciam o nariz para o trabalho remoto foram obrigadas a aderir à novidade. Agora, a maioria delas não quer voltar atrás.  Pesquisa publicada no Valor Econômico mostra que 60% das empresas brasileiras se adaptaram para...
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Não há dúvidas que ter um retorno sobre o próprio trabalho é essencial. Todo profissional precisa e sabe que uma hora terá o que muitos gestores chamam de devolutiva, um parecer sobre como o colaborador desempenha suas funções na empresa. De acordo com pesquisa da consultoria PwC, 60% dos profissionais gostariam de receber feedback diariamente...
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Apesar do alto nível de desemprego mundial, a dificuldade para encontrar talentos existe no mundo todo. Novas tecnologias, transformações do mercado e muitas inovações nos negócios exigem cada vez mais especialidades e habilidades específicas para desempenhar um bom papel em cada função. Além disso, competências comportamentais também são necessárias para cumprir as metas e devem...
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Ainda em 2020, uma pesquisa feita pela Oxford Economics e pela Society of Human Resources Management (SHRM) apontou que mais da metade dos líderes de recursos humanos em todo o mundo já esperavam que a pandemia da Covid-19 aumentasse ainda mais a flexibilidade do trabalho. O estudo também indicou uma consequência desta transformação: 75% das...
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Em 2019, o home office era um desejo de muitos profissionais. Em 2020, se tornou uma necessidade para todos e assim seguimos em 2021. Mas como ficará o mercado quando trabalhar de casa voltar a ser uma questão de escolha? Por enquanto, já temos um panorama possível. Uma pesquisa da Faculdade de Economia e Administração...
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De tantas transformações que a pandemia de coronavírus provocou no mercado de trabalho, às vezes fica difícil imaginar o que ainda está por vir. Mas há algumas mudanças que já estão em curso, muitas delas aceleradas pela crise sanitária mundial. Assim, é possível traçar um panorama para algumas áreas profissionais que se mostraram ainda mais...
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O home office deixou de ser previsão para um futuro próximo e se tornou uma realidade necessária. Com a pandemia de coronavírus, milhões de trabalhadores precisaram se isolar em suas casas enquanto as empresas foram obrigadas a se adaptar a essa nova realidade. Embora seja a mudança mais evidente, o trabalho remoto não é a...
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