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planejamento anual
Todas as empresas precisam de melhoria contínua. Assim como no atendimento, nas vendas e no marketing, a área de recursos humanos deve estar conectada aos negócios e deve estabelecer metas que impactam diretamente nos resultados das empresas.  É fundamental contar com um planejamento consistente. No entanto, de nada vai adiantar se um plano for preparado...
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Os números, contas, despesas e investimentos que estão em um orçamento na verdade representam a estratégia de uma empresa. A gestão do RH não deveria ser apenas burocrática. Cada vez mais, a área de recursos humanos está ligada ao desempenho e aos resultados. Por isso, o planejamento é tão importante. Erros nesse processo levam à...
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