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Atualmente, o setor de RH passa por muitas transformações e acompanhar as tendências é um desafio para os profissionais da área.  Em 2024, um dos movimentos do mercado de trabalho é a busca por talentos especializados. Este pode ser um fator decisivo para as empresas que desejam se destacar em um mercado cada vez mais...
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Os líderes são fundamentais para o sucesso das empresas. No contexto brasileiro, as características da liderança nas empresas variam de acordo com a cultura, os valores e os desafios do país.  Por isso, algumas habilidades são comuns a diferentes líderes. Uma pesquisa da Febracis Escola de Negócios falou com 47 mil gestores e empreendedores de...
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A discussão sobre o home office segue quente. Nos últimos tempos, há empresas que mantiveram suas políticas de trabalho remoto, algumas estabeleceram o trabalho híbrido e outras que exigiram o retorno presencial dos funcionários. Mas por que é tão difícil haver consenso sobre o home office? Uma nova pesquisa publicada na Harvard Business Review traz...
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Estabelecer modelos de avaliação adequados são pontos centrais para as empresas. Por meio deles é possível apontar as habilidades que precisam ser melhoradas, melhorar a produtividade e identificar os talentos que podem evoluir na carreira e, assim, reduzir a necessidade de uma contratação.  Apesar da importância, o desafio para os gestores de recursos humanos está...
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Cada vez mais empresas investem em novas experiências, novos benefícios com foco na saúde e bem-estar e na flexibilidade do trabalho. Sem dúvida essas são ações que facilitam a atração e retenção de talentos.  No entanto, nenhuma dessas iniciativas terá efeito duradouro sem uma política consistente de cargos e salários. É a partir deste plano...
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