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A pessoa certa para uma função precisa reunir diferentes habilidades que a tornam capaz de lidar com os desafios e oportunidades de uma empresa. No entanto, a contratação de talentos é um problema mundial.  No Brasil, a estimativa é de que 80% dos empregadores enfrentam dificuldade para encontrar o profissional ideal para uma vaga. Por...
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No início do século XX, entre 1904 e 1905, as cidades de São Paulo e do Rio de Janeiro começaram a substituir os lampiões pela luz elétrica. Neste período, os trabalhadores responsáveis por acender a iluminação à óleo ou gás se viram em uma encruzilhada.  Aqueles que só sabiam trabalhar com os lampiões enfrentaram mais...
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Em praticamente todos os relatórios de recursos humanos e estudos de mercado dos últimos anos, a palavra incerteza aparece. A velocidade das mudanças e a necessidade de lidar com tantas transformações é um dos grandes desafios para gestores.  Tendo em vista que a “incerteza” é uma das poucas certezas que temos, chega uma hora que...
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Se a única coisa que uma empresa tem a oferecer é a pressão por resultados, a chance de dar errado é grande. Por isso, as habilidades que os recrutadores têm buscado em profissionais de alta gestão, vem mudando ao longo do tempo. Mais do que falar três idiomas ou demonstrar vasto conhecimento técnico sobre o...
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A transformação digital alterou a realidade de muitos profissionais. Os bancos precisam criar novas formas de atender seus clientes, a mídia precisa se reinventar continuamente e até os pequenos comerciantes usam novas ferramentas para vender seus produtos. Ou seja, o recrutamento também precisa se transformar.  As mudanças na forma de atrair e contratar profissionais já...
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