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Feedback
A situação a seguir é hipotética, mas casos semelhantes já aconteceram em grandes empresas. Uma profissional está sobrecarregada de trabalho. Em um determinado momento, ela sofre o esgotamento (burnout). Algum tempo depois é afastada ou pede demissão e seu caso vai parar nas redes sociais ou em veículos de mídia. Mesmo com as políticas de...
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O principal problema das lideranças! É assim que o feedback é visto na percepção dos colaboradores. De acordo com a pesquisa Employee Experience, um em cada cinco trabalhadores não recebem avaliações da chefia. E acredite: não é porque sua empresa é pequena ou média que você não precisa ter um processo de feedback.  A falta...
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Não há dúvidas que ter um retorno sobre o próprio trabalho é essencial. Todo profissional precisa e sabe que uma hora terá o que muitos gestores chamam de devolutiva, um parecer sobre como o colaborador desempenha suas funções na empresa. De acordo com pesquisa da consultoria PwC, 60% dos profissionais gostariam de receber feedback diariamente...
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