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Não sabemos o que vem pela frente. Seu concorrente também não sabe. É neste cenário de incertezas que as áreas de talentos e recursos humanos precisam construir empresas mais resilientes às mudanças do mercado.  Os próximos desafios podem ser tecnológicos, econômicos, de saúde ou cultural do mercado de trabalho. E podem ser todos ao mesmo...
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Se a única coisa que uma empresa tem a oferecer é a pressão por resultados, a chance de dar errado é grande. Por isso, as habilidades que os recrutadores têm buscado em profissionais de alta gestão, vem mudando ao longo do tempo. Mais do que falar três idiomas ou demonstrar vasto conhecimento técnico sobre o...
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Quando é preciso preencher uma vaga na liderança, a primeira dúvida que surge é se a busca deve ser feita no mercado ou se é possível promover alguém internamente. Conseguir desenvolver pessoas dentro da empresa é uma ótima forma de reduzir custos e de tempo gasto na contratação. Além disso, contribui para a motivação das...
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O home office deixou de ser previsão para um futuro próximo e se tornou uma realidade necessária. Com a pandemia de coronavírus, milhões de trabalhadores precisaram se isolar em suas casas enquanto as empresas foram obrigadas a se adaptar a essa nova realidade. Embora seja a mudança mais evidente, o trabalho remoto não é a...
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