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dúvidas da liderança
A avaliação é uma das principais parceiras do RH. Medir o desempenho é essencial para o desenvolvimento dos colaboradores e o sucesso de uma organização. Pesquisa da FIA Employee Experience aponta que um em cada cinco brasileiros não recebe avaliações de desempenho. Além disso, quando os funcionários compreendem melhor o próprio trabalho, há aumento da...
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As mudanças climáticas se tornaram um tema central da sociedade nos últimos anos. Neste contexto, é natural que o mercado de trabalho seja influenciado por uma nova mentalidade.  Grandes empresas do mundo perceberam que, cada vez mais, seus funcionários passaram a ter o que se chama de “consciência climática” ou “consciência ecológica”.  Uma pesquisa da...
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Saber trabalhar em equipe e ter um perfil colaborativo são características valiosas para candidatos. Todo profissional de RH olha com atenção para essas competências, mas essa busca tem se tornado um desafio.  É verdade que as dificuldades para trabalhar em equipe podem variar de acordo com cada profissional. Mas o isolamento provocado pela pandemia de...
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Por Gabriela Balestrin, Country Manager da Pyou Brasil   Algumas semanas atrás fui questionada sobre “cobranças”. “Como posso cobrar uma pessoa do time pela sua entrega?” Essa pergunta abriu uma reflexão relevante, a qual trago para vocês aqui. Por qual motivo cobramos alguém? As respostas são várias, mas a causa raiz é – ou deveria...
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