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dicas para aumentar engajamento
O ambiente de trabalho é um local onde pessoas de diferentes origens, personalidades e pontos de vista se reúnem por objetivos comuns. O estudo “The Price of Incivility”, publicado na Harvard Business Review mostra que trabalhar com alguém “difícil” reduz o desempenho, a criatividade e a inovação. Muitas vezes, a dificuldade das relações existe por...
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A rotatividade (turnover) é um dos principais desafios para a gestão de recursos humanos. De acordo com estimativa divulgada pelo LinkedIn, a baixa retenção de funcionários chega a custar um trilhão de dólares nos EUA.  Atualmente, fatores como a baixa permanência da geração Z nos seus postos de trabalho dificultam ainda mais a melhoria da...
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