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Se a única coisa que uma empresa tem a oferecer é a pressão por resultados, a chance de dar errado é grande. Por isso, as habilidades que os recrutadores têm buscado em profissionais de alta gestão, vem mudando ao longo do tempo. Mais do que falar três idiomas ou demonstrar vasto conhecimento técnico sobre o...
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Pode até parecer contraditório, mas os últimos dois anos de pandemia promoveram um certo equilíbrio entre desafios e oportunidades para as empresas.  De acordo com a consultoria Mercer, as principais dificuldades para os executivos hoje são: contratar o profissional certo, reduzir o absenteísmo, minimizar a perda de talentos, combater o cansaço promovido pelo trabalho remoto...
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Cada vez mais empresas investem em novas experiências, novos benefícios com foco na saúde e bem-estar e na flexibilidade do trabalho. Sem dúvida essas são ações que facilitam a atração e retenção de talentos.  No entanto, nenhuma dessas iniciativas terá efeito duradouro sem uma política consistente de cargos e salários. É a partir deste plano...
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Quando é preciso preencher uma vaga na liderança, a primeira dúvida que surge é se a busca deve ser feita no mercado ou se é possível promover alguém internamente. Conseguir desenvolver pessoas dentro da empresa é uma ótima forma de reduzir custos e de tempo gasto na contratação. Além disso, contribui para a motivação das...
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A medida provisória publicada em 28 de março atualizou os parâmetros do regime de teletrabalho. Confira os principais pontos da mudança. As leis mudam para se adequar ao momento. O teletrabalho ou o trabalho remoto foi uma das transformações que veio com força por conta da pandemia e agora necessita de regulamentação. Por isso, a...
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Um ambiente de escassez. É comum ouvir essa definição de profissionais e executivos que atuam em pequenas e médias empresas. Ao contrário de multinacionais poderosas, PMEs que possuem um número limitado de recursos não podem se dar ao luxo de fazer um investimento equivocado. Um passo em falso pode comprometer não só a lucratividade como...
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Head, diretor, coordenador, supervisor, gerente. Não importa o cargo, a liderança é uma condição que se impõe em diferentes níveis de experiência. Com as rápidas transformações provocadas pela pandemia, líderes de todas as idades precisaram encarar desafios semelhantes, com obstáculos novos para todos, independentemente do tempo de atividade no mercado.  Para diversos estudiosos, há necessidades...
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Embora a pandemia tenha afetado a grande maioria dos setores da economia, o agronegócio foi um dos que conseguiram resistir melhor às turbulências, principalmente por estar ligado à produção de alimentos e outros insumos básicos que não podem parar.  Engana-se quem pensa que o agronegócio consiste apenas na plantação e colheita dos alimentos. Atualmente, existe...
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Para analistas e empresas, 2021 já apresentou sinais de recuperação e com a expectativa de melhora global na economia, tudo indica que 2022 será produtivo e desafiador para o setor de recursos humanos.  Se o ano passado já houve um crescimento de 40% no setor das consultorias especializadas em recursos humanos, 2022 promete ser ainda...
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Conforme o fim de ano se aproxima, surgem as famosas listas. Em recursos humanos, não há dúvidas de que 2021 foi um ponto de transição que vai deixar muitas marcas daqui em diante.  Neste artigo, separamos algumas novidades, tendências e desafios que transformaram a vida dos profissionais de RH e que vão influenciar o próximo...
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