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atração e retenção
A essa altura não é novidade que a pandemia transformou o mercado de trabalho. O que ainda está em pauta é como se adaptar a tantas mudanças em tão pouco tempo.  Muitas das sugestões para atração e retenção de talentos partem do olhar de grandes empresas. Ou até mesmo de startups que recebem aportes generosos...
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Para analistas e empresas, 2021 já apresentou sinais de recuperação e com a expectativa de melhora global na economia, tudo indica que 2022 será produtivo e desafiador para o setor de recursos humanos.  Se o ano passado já houve um crescimento de 40% no setor das consultorias especializadas em recursos humanos, 2022 promete ser ainda...
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Muito já se falou sobre as dificuldades dos profissionais mais velhos para encontrar um emprego. O preconceito com a idade já ganhou até uma expressão própria: o etarismo. Mas como o mercado de trabalho não para de se transformar, as dificuldades continuam, mas novos ventos parecem soprar em favor dos mais experientes.  No Brasil, já...
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Foi do dia para noite que as empresas precisaram lidar com a necessidade do trabalho remoto. Não havia como negociar um prazo para a transformação do modelo. Como em toda mudança, houve estresse e aprendizados e, ao que tudo indica, nada será como antes da pandemia. Quando se fala da volta para os escritórios, a...
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Quando a pandemia do coronavírus obrigou profissionais do mundo todo a permanecerem em suas casas, mesmo algumas organizações que antes torciam o nariz para o trabalho remoto foram obrigadas a aderir à novidade. Agora, a maioria delas não quer voltar atrás.  Pesquisa publicada no Valor Econômico mostra que 60% das empresas brasileiras se adaptaram para...
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Apesar do alto nível de desemprego mundial, a dificuldade para encontrar talentos existe no mundo todo. Novas tecnologias, transformações do mercado e muitas inovações nos negócios exigem cada vez mais especialidades e habilidades específicas para desempenhar um bom papel em cada função. Além disso, competências comportamentais também são necessárias para cumprir as metas e devem...
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Em 2019, o home office era um desejo de muitos profissionais. Em 2020, se tornou uma necessidade para todos e assim seguimos em 2021. Mas como ficará o mercado quando trabalhar de casa voltar a ser uma questão de escolha? Por enquanto, já temos um panorama possível. Uma pesquisa da Faculdade de Economia e Administração...
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