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atração de talentos
A Geração Z, composta pelos nascidos entre os anos 1990 e os 2010, em breve será a maioria da força de trabalho.  Cabe às empresas se adaptar para atrair, reter e desenvolver esses talentos. Para isso, é preciso entender o contexto em que estão esses profissionais. Eles se caracterizam pela familiaridade com a tecnologia, a...
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A consultoria de ativos Mercer fez uma pesquisa que mapeou as principais razões das demissões no Brasil e as ações das empresas para atrair e reter funcionários. O diagnóstico do cenário pede uma atenção especial dos gestores de recursos humanos e líderes das organizações para o ano que vem.  O estudo contempla 862 empresas que...
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A maioria dos temas que tratamos nos últimos meses são influenciados por transformações causadas no mercado de trabalho por conta da pandemia de Covid-19.  Mas quando se fala em reconhecimento, temos uma questão anterior a essas mudanças.  Uma Pesquisa de 2014 da ISMA (International Stress Management Association) mostrou que 89% dos profissionais dizem sofrer de...
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