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Quando a pandemia do coronavírus obrigou profissionais do mundo todo a permanecerem em suas casas, mesmo algumas organizações que antes torciam o nariz para o trabalho remoto foram obrigadas a aderir à novidade. Agora, a maioria delas não quer voltar atrás.  Pesquisa publicada no Valor Econômico mostra que 60% das empresas brasileiras se adaptaram para...
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Não há dúvidas que ter um retorno sobre o próprio trabalho é essencial. Todo profissional precisa e sabe que uma hora terá o que muitos gestores chamam de devolutiva, um parecer sobre como o colaborador desempenha suas funções na empresa. De acordo com pesquisa da consultoria PwC, 60% dos profissionais gostariam de receber feedback diariamente...
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Apesar do alto nível de desemprego mundial, a dificuldade para encontrar talentos existe no mundo todo. Novas tecnologias, transformações do mercado e muitas inovações nos negócios exigem cada vez mais especialidades e habilidades específicas para desempenhar um bom papel em cada função. Além disso, competências comportamentais também são necessárias para cumprir as metas e devem...
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Ainda em 2020, uma pesquisa feita pela Oxford Economics e pela Society of Human Resources Management (SHRM) apontou que mais da metade dos líderes de recursos humanos em todo o mundo já esperavam que a pandemia da Covid-19 aumentasse ainda mais a flexibilidade do trabalho. O estudo também indicou uma consequência desta transformação: 75% das...
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Em 2019, o home office era um desejo de muitos profissionais. Em 2020, se tornou uma necessidade para todos e assim seguimos em 2021. Mas como ficará o mercado quando trabalhar de casa voltar a ser uma questão de escolha? Por enquanto, já temos um panorama possível. Uma pesquisa da Faculdade de Economia e Administração...
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De tantas transformações que a pandemia de coronavírus provocou no mercado de trabalho, às vezes fica difícil imaginar o que ainda está por vir. Mas há algumas mudanças que já estão em curso, muitas delas aceleradas pela crise sanitária mundial. Assim, é possível traçar um panorama para algumas áreas profissionais que se mostraram ainda mais...
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O home office deixou de ser previsão para um futuro próximo e se tornou uma realidade necessária. Com a pandemia de coronavírus, milhões de trabalhadores precisaram se isolar em suas casas enquanto as empresas foram obrigadas a se adaptar a essa nova realidade. Embora seja a mudança mais evidente, o trabalho remoto não é a...
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Temos diante de nós uma carta de apresentação brilhante e um currículo eficaz. É esta a receita secreta para uma nova contratação perfeita? A especialista em Recursos Humanos Regina Hartley propõe uma perspectiva diferente. Ao escolher entre o modelo do candidato ideal e um com uma história pessoal menos regular (scrapper é a definição usada),...
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Hoje falaremos de pensamento lateral: resolver um problema de forma original, identificando novos caminhos e soluções até aquele momento invisíveis. Trata-se de eventos inesperados ou da maturação de um processo de pensamento coligado a um mindset baseado na correta gestão daquilo que é definido como fluxo? Para buscar uma resposta, daremos um salto ao passado,...
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Nas últimas semanas se falou muito sobre mindset. A temática já popular nas empresas arrisca ser conhecida com uma conotação ambígua, justamente por conta da sua recente popularização. Para esclarecer, analisamos as reflexões dos especialistas no tema. Carol Dweck, professora de psicologia em Stanford, afirma que o mindset é uma sel-perseption (auto percepção) que as...
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