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De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, o Brasil hoje conta com 14,4 milhões de desempregados. Mas, conforme o fim de ano se aproxima, mais vagas costumam ser abertas e surgem novas chances para quem busca recolocação.  Pesquisa da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) aponta que os setores de varejo e...
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A necessidade de adaptar as empresas para as grandes transformações é um dos principais desafios dos líderes.  Entender a influência da tecnologia nos produtos e serviços das empresas, estabelecer novos processos e o uso de novas tecnologias e, principalmente, mudar a cultura organizacional são desafios que precisam ser superados para uma transformação bem sucedida.  Sem...
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A transformação digital alterou a realidade de muitos profissionais. Os bancos precisam criar novas formas de atender seus clientes, a mídia precisa se reinventar continuamente e até os pequenos comerciantes usam novas ferramentas para vender seus produtos. Ou seja, o recrutamento também precisa se transformar.  As mudanças na forma de atrair e contratar profissionais já...
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Em meio a um turbilhão de impactos, a transformação se tornou uma espécie de cálice sagrado para todas as empresas. Mas conseguir mudar o ponteiro nas finanças e na reputação das companhias não é uma tarefa fácil e há muitos componentes que influenciam no sucesso de um projeto como esse. A diversidade é um deles...
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As transformações no mercado de trabalho não impactam apenas no uso de novas ferramentas ou de modelos organizacionais. Atualmente é possível encontrar em uma mesma equipe profissionais de quatro gerações diferentes. De acordo com a classificação americana, além da data de nascimento, alguns traços comportamentais, de consumo, valores e de uso da tecnologia separam os...
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O mundo do trabalho se transforma cada vez mais rápido. Com uma pandemia de Covid-19, muda que se desenhavam para um futuro próximo se transformado ou presente. O que era tendência virou realidade e, como é necessário reinventá-la em tempo recorde, algumas prioridades podem ficar em segundo plano e atrapalhar ou crescimento de longo prazo...
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Foi do dia para noite que as empresas precisaram lidar com a necessidade do trabalho remoto. Não havia como negociar um prazo para a transformação do modelo. Como em toda mudança, houve estresse e aprendizados e, ao que tudo indica, nada será como antes da pandemia. Quando se fala da volta para os escritórios, a...
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Quando a pandemia do coronavírus obrigou profissionais do mundo todo a permanecerem em suas casas, mesmo algumas organizações que antes torciam o nariz para o trabalho remoto foram obrigadas a aderir à novidade. Agora, a maioria delas não quer voltar atrás.  Pesquisa publicada no Valor Econômico mostra que 60% das empresas brasileiras se adaptaram para...
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Não há dúvidas que ter um retorno sobre o próprio trabalho é essencial. Todo profissional precisa e sabe que uma hora terá o que muitos gestores chamam de devolutiva, um parecer sobre como o colaborador desempenha suas funções na empresa. De acordo com pesquisa da consultoria PwC, 60% dos profissionais gostariam de receber feedback diariamente...
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Apesar do alto nível de desemprego mundial, a dificuldade para encontrar talentos existe no mundo todo. Novas tecnologias, transformações do mercado e muitas inovações nos negócios exigem cada vez mais especialidades e habilidades específicas para desempenhar um bom papel em cada função. Além disso, competências comportamentais também são necessárias para cumprir as metas e devem...
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