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No Brasil, apenas 37% dos trabalhadores têm uma relação saudável com o trabalho. O dado faz parte do Índice de Relacionamento no Trabalho, estudo realizado pela HP com mais de 15 mil entrevistados em 12 países, incluindo o Brasil, Canadá, Estados Unidos, Reino Unido e Japão. O percentual dos brasileiros está acima do mundial, que...
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A semana de quatro dias de trabalho tem gerado debates intensos em diversos setores e comunidades no mundo. A ideia é a redução da semana de trabalho de cinco para quatro dias. Outra possibilidade a manutenção dos dias com a redução de carga horária. Em linhas gerais, o objetivo é estabelecer o modelo 100-80-100, em...
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Um em cada quatro profissionais brasileiros planeja deixar seu emprego em até um ano. Esse é o resultado da pesquisa “Hopes and Fears 2023”, feita pela PwC. O levantamento ainda aponta que um número ligeiramente maior, de 28% dos trabalhadores, acredita que as organizações em que atuam não serão viáveis economicamente na próxima década.  A...
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A avaliação é uma das principais parceiras do RH. Medir o desempenho é essencial para o desenvolvimento dos colaboradores e o sucesso de uma organização. Pesquisa da FIA Employee Experience aponta que um em cada cinco brasileiros não recebe avaliações de desempenho. Além disso, quando os funcionários compreendem melhor o próprio trabalho, há aumento da...
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O ambiente de trabalho é um local onde pessoas de diferentes origens, personalidades e pontos de vista se reúnem por objetivos comuns. O estudo “The Price of Incivility”, publicado na Harvard Business Review mostra que trabalhar com alguém “difícil” reduz o desempenho, a criatividade e a inovação. Muitas vezes, a dificuldade das relações existe por...
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Poucas coisas tiveram momentos tão diferentes nos últimos anos como o trabalho remoto.  De uma hora para outra, a necessidade do confinamento se impôs e o home office que ainda era discutido de forma discreta no mercado, foi generalizado. Inclusive, novas leis foram criadas para adequar o formato ao novo cenário.  Com o passar do...
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As mudanças climáticas se tornaram um tema central da sociedade nos últimos anos. Neste contexto, é natural que o mercado de trabalho seja influenciado por uma nova mentalidade.  Grandes empresas do mundo perceberam que, cada vez mais, seus funcionários passaram a ter o que se chama de “consciência climática” ou “consciência ecológica”.  Uma pesquisa da...
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A pirâmide populacional do Brasil mudou. De acordo com os dados do IBGE, o país continua predominantemente jovem, mas a participação das pessoas com menos de 30 anos caiu na última década de 49,9% para 43,3%. Do outro lado, as pessoas com mais de 50 anos já representam 25% da população. Por isso, profissionais com...
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Os líderes são fundamentais para o sucesso das empresas. No contexto brasileiro, as características da liderança nas empresas variam de acordo com a cultura, os valores e os desafios do país.  Por isso, algumas habilidades são comuns a diferentes líderes. Uma pesquisa da Febracis Escola de Negócios falou com 47 mil gestores e empreendedores de...
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Um relatório feito pela consultoria BDO mostra que a geração Z tem mais interesse em setores como tecnologia, mídia e telecomunicações, ciências e farmacêutica e finanças. Áreas tradicionais, como a construção e indústria, acabam chamando menos atenção dos jovens.  Isso acontece porque essas empresas muitas vezes são percebidas como menos inovadoras e menos atrativas em...
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